Monster presenta un'esperienza innovativa per chi cerca lavoro

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Mon Jan 12, 2009 12:01am EST

"New Monster", il nuovo sito web completamente rinnovato alza il livello del
reclutamento online di personale in tutto il mondo e offre agli utenti
un`esperienza personalizzata e significativa, aiutando le persone in cerca di
lavoro a gestire meglio la propria carriera, e le aziende a trovare il personale
più qualificato
NEW YORK--(Business Wire)--
Monster, azienda leader per il reclutamento e la gestione della carriera online
e marchio di punta di Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), ha presentato oggi la
sua nuova risorsa globale per chi cerca lavoro. Lanciato in 24 paesi, il nuovo
sito offre ai job seeker un`esperienza innovativa, intuitiva e personalizzata,
mirando a fornire uno strumento per la gestione di una carriera appagante. 

"Monster ha effettuato investimenti significativi nel prodotto e nella
tecnologia per creare e sviluppare nuovi strumenti e applicazioni in grado di
aiutare gli utenti nella gestione della propria carriera," ha affermato Sal
Iannuzzi, Chairman, Presidente e CEO di Monster Worldwide. "Il risultato è un
sito completamente nuovo che offre agli utenti un modo più dinamico e
coinvolgente di trovare la carriera più idonea al talento, al background, alle
aspirazioni e ai traguardi professionali personali. Da un anno e mezzo lavoriamo
per realizzare lo strumento migliore possibile. Considerata la situazione
economica attuale e i suoi effetti sull`occupazione, ci sentiamo ancora più
soddisfatti di poter offrire a chi cerca lavoro un tale prezioso aiuto." 

Il nuovo sito permetterà ai job seeker di iscriversi a Monster, caricare e
gestire il proprio curriculum, effettuare ricerche di lavoro e presentare una
domanda di assunzione in modo più efficiente. Infatti, è adesso oltre il 70
percento più semplice caricare un curriculum su Monster1, e gli utenti
registrati possono presentare la loro domanda di assunzione con solo due click.
Tale funzionalità sarà varata in 24 paesi immediatamente. Inoltre, sono state
create nuove speciali applicazioni per la gestione della carriera, in grado non
solo di attrarre ma anche di coinvolgere e interessare i job seeker sia attivi
che passivi. Tali applicazioni, inizialmente disponibili negli Stati Uniti e il
cui varo negli altri paesi è previsto nei prossimi mesi, includono:

* Monster Career Mapping - strumento in attesa di brevetto per l`esplorazione
delle possibilità di carriera che guida gli utenti attraverso diversi possibili
percorsi interconessi. Con questo strumento gli utenti potranno esplorare i
percorsi professionali intrapresi da altri individui in possesso di capacità ed
esperienze simili alle proprie, in modo da prefissarsi traguardi realistici nel
breve e lungo termine e poter comprendere le tappe necessarie per raggiungerli.
Monster ha utilizzato la vastità del proprio database di curriculum per
analizzare i percorsi lavorativi in modo da fornire prove empiriche delle
carriere più comunemente intraprese. 
* Monster Career Snapshots - uno strumento che permette l`accesso a migliaia di
profili occupazionali con una descrizione dei ruoli, delle capacità richieste,
della retribuzione e del work-life balance (rapporto fra attività professionale
e vita privata) associati ad essi. Tale strumento permette inoltre agli utenti
di condividere carriere ed esperienze in modo da offrire loro una comprensione
più approfondita e dinamica. 
* Monster Career Benchmarking - strumento di valutazione che aiuta i candidati a
misurarsi con altri individui e occupazioni nel proprio settore così da poter
competere in modo più efficace per la posizione a cui aspirano.

"Il nuovo sito Monster offre un`esperienza dinamica, interattiva e intuitiva,
non si tratta di una bacheca statica e a senso unico," ha commentato Darko
Dejanovic, Vicepresidente esecutivo, Chief Information Officer e Responsabile
prodotto di Monster. "In definitiva, tali innovazioni creano una piattaforma che
ci permetterà di introdurre nuove e interessanti funzionalità nel futuro. Allo
stesso tempo è di pari importanza che i datori di lavoro potranno trarre
vantaggio dalla maggiore attività e coinvolgimento dei candidati e dal
miglioramento della portata e della presentazione delle offerte di lavoro ai
giusti individui." 

Oltre alle nuove funzionalità per i job seeker, in grado di offrire candidati
più qualificati, il nuovo prodotto Audience Sponsorship di Monster sfrutta tali
funzionalità fornendo alle aziende maggiore visibilità attraverso nuove
soluzioni mediatiche. Tale prodotto permette ai datori di lavoro di selezionare
il target dei candidati pubblicando le inserzioni laddove i job seeker con le
caratteristiche desiderate stanno effettuando ricerche o navigando nel sito. Di
ulteriore beneficio per le aziende, Monster ha iniziato il varo di un nuovo sito
per le aziende mirato a migliorare il processo generale di reclutamento. Si sono
creati nuovi e migliori strumenti di ricerca curriculum, gestione di lavori e
candidati, wizard per la pubblicazione di offerte di lavoro e centro risorse
online, che aiuteranno i datori di lavoro ad incrementare la produttività e a
massimizzare il ritorno degli investimenti nel reclutamento. 

"Il `nuovo` Monster odierno non si limita a fornire le risorse per aiutare le
persone a trovare lavoro, ma le aiuta anche ad identificare e pianificare le
aspirazioni professionali nel tempo," ha aggiunto Iannuzzi. "Stiamo mantenendo
la promessa di rendere Monster un luogo personalizzato, utile e interessante per
la ricerca dell`occupazione perfetta. Per dirla in breve, questo è il momento
migliore per visitare il sito Monster.com." 

Informazioni su Monster Worldwide

Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), società capogruppo di Monster(R), soluzione
di offerta e ricerca lavoro online leader mondiale da oltre un decennio, vuole
essere un`ispirazione per la gente a migliorare la propria vita. Presente
localmente in mercati chiave in Nord America, Europa, Asia e America Latina,
Monster è funzionale per l'intero ventaglio di utenti, in quanto mette in
contatto i datori di lavoro con candidati di qualità a tutti i livelli e
fornisce consulenza professionale personalizzata ai consumatori in tutto il
mondo. Attraverso siti mediatici e servizi online, Monster consente agli
inserzionisti di raggiungere un pubblico altamente mirato. Monster Worldwide è
parte dell'indice S&P 500. Per maggiori informazioni sui prodotti e servizi del
leader di settore Monster visitare il sito www.monster.com. 

Avvertenza speciale: disposizioni di limitazione della responsabilità ai sensi
del Private Securities Litigation Reform Act (Legge di riforma relativa alle
controversie legali in materia di titoli privati) del 1995: fatte salve le
informazioni storiche ivi contenute, le dichiarazioni rilasciate nel presente
comunicato sono considerate come relative al futuro ai sensi della Sezione 27A
del Securities Act (Legge di regolamentazione dei titoli) del 1933 e della
Sezione 21E del Securities Exchange Act (Legge di regolamentazione delle
transazioni di titoli) del 1934. Tali dichiarazioni relative al futuro
comportano taluni rischi e incertezze, ivi comprese dichiarazioni relative alla
direzione strategica, le prospettive e i risultati futuri di Monster Worldwide
Inc. Taluni fattori, inclusi alcuni al di fuori del controllo di Monster
Worldwide, possono far sì che i risultati effettivi siano sostanzialmente
diversi da quanto riportato nelle dichiarazioni riferite al futuro, ivi comprese
condizioni economiche e di altra natura sui mercati in cui opera Monster
Worldwide, i rischi associati ad acquisizioni, concorrenza, stagionalità e altri
rischi illustrati nel modulo 10-K e altri documenti depositati da Monster
Worldwide presso la Securities and Exchange Commission. 

1 Dati interni Monster 

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